出纳

                  • 工作性质:全职
                  • 招聘人数:1
                  • 职位类别: 出纳员
                  • 工作经验:无要求
                  • 最低学历:无要求
                  • 薪酬待遇:3000-4000元
                  • 工作地点:石家庄    

                  职位描述

                  1、 ?#32454;?#36981;守并执行公司财务管理制度;
                  2、 出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;
                  3、现金业务要?#32454;?#25353;照财务制度?#20154;?#35201;求的办理。对现金收、支的原?#35745;?#35777;?#38505;?#31293;核,不符合规定的有权拒付;
                  4、现金要按日逐?#22987;?#24405;现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误;
                  5、支票的签发要?#32454;?#25191;行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空?#20998;?#31080;。对签发的支?#21271;?#39035;填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况;
                  6、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经总经理批准后签发,不得随意办理汇款;
                  7、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;
                  8、对库存现金要?#32454;?#25353;限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发?#20445;?#19981;得丢失;
                  9、杜绝白条抵库,发现贪污、用公款行为要及时汇报给总经理;
                  10、对违反财务制度的行为要拒绝受理并及时向总经理汇报;
                  11、按期与银行对帐,按要求编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项、
                  12、负责保守本部门所掌握的公司秘密;
                  13、负责绩效工资的计算;
                  14、负责办理税务年检和工商年检;
                  15、对领?#20864;?#19982;的其他事务按规定办理。
                  16、负责一些?#19978;?#20851;领?#21450;才?#30340;其他工作;等等

                  职位要求

                  1、 ?#32454;?#36981;守并执行公司财务管理制度;
                  2、 出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;
                  3、现金业务要?#32454;?#25353;照财务制度?#20154;?#35201;求的办理。对现金收、支的原?#35745;?#35777;?#38505;?#31293;核,不符合规定的有权拒付;
                  4、现金要按日逐?#22987;?#24405;现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误;
                  5、支票的签发要?#32454;?#25191;行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空?#20998;?#31080;。对签发的支?#21271;?#39035;填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况;
                  6、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经总经理批准后签发,不得随意办理汇款;
                  7、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;
                  8、对库存现金要?#32454;?#25353;限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发?#20445;?#19981;得丢失;
                  9、杜绝白条抵库,发现贪污、用公款行为要及时汇报给总经理;
                  10、对违反财务制度的行为要拒绝受理并及时向总经理汇报;
                  11、按期与银行对帐,按要求编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项、
                  12、负责保守本部门所掌握的公司秘密;
                  13、负责绩效工资的计算;
                  14、负责办理税务年检和工商年检;
                  15、对领?#20864;?#19982;的其他事务按规定办理。
                  16、负责一些由副总经理?#25165;?#30340;其他工作;等等
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